职业体验马拉松从高中起跑

作者:找范文 来源: 日期:2019-5-8 6:22:54 人气:

  随后的一段时间里,他偶尔前来。在正式开学后的迎新和军训过程中,他表现得如同老生一般,迅速地适应了,顺理成章地当上了班长、学生会,代表学院去美国交流了3个月,得了3次一等学金,作为全校学生代表在学金表彰大会上发言,毕业后被保送读研究生。

  后来,在一次谈话中他告诉笔者,他在高中的暑假,曾去过某公司实习,实习期间,公司老板告诉他很多来自学习和生活中的经验和教训,所以当他真正步入大学,发现很多都是他提前预知到的,而对策早已了然于心,所以他能快速适应大学生活。

  对于还没有进入大学的高中生,也许你并不期望自己今后变成传奇人物,但如果你不想进入大学后遇到太多的失落和彷徨,并想给未来生活一个很好的准备,那么,不妨趁假期的空闲,选择以下四种方式去体验真正的职场。从那里,你才能真正明白,什么是你在大学里需要培养的能力。

  对于高中生来说,探索职业最直接的方式就是进入企业工作,然而出于国家对十八岁以下未成年工的,加上高中生用工时间短,导致大部分学生不受企业青睐,所以,笔者学生以暑期实践的方式进入企业。

  如果你上网搜索一下“高中生实践+实习”,就会发现有些企业(尤其外企)会定期贴出实践计划,这种类似于夏令营的机会一般为期6天至10天,比如花旗银行的实践参观计划。与之相对,国内部分高校也推出了科研见习计划,邀请部分中学生,在高校老师的带领下进行科研项目的研究,比如复旦大学的15天研究夏令营。同时,一些国外交换生的项目也会选择部分中学生进入国外机行实习,比如上海的“国际PEO青少年精英项目”等。在这个过程中,学生家长提供的更多的是实践费用的准备。但无论怎样,这些都改变不了粥少僧多的尴尬,大部分学生还是没有足够的机会真正了解职业。然而机会真的就那么难找吗?其实不然,如果你恰好有亲朋好友在企业里,或许内部介绍会给你带来进入的机会。

  首先在这里我们要区分一个词,打工和实践。简单讲,打工是以赚钱为目的,而实践是以获取职位经验为主;打工更多是体力上付出,而实践则需要更多的脑力上的思考。打工获得的是与人交往及适应的能力,而实践除此之外,能获得诸多职场信息。举个例子:一个学生在假期去发,从事促销或者当搬运工等工作,他可以赚到钱,但这些工作往往和他大学毕业时最终的目标职位无关,同时获得的感性信息并非工作世界的全部。

  对于一些企业而言,学生是一种廉价的劳动力,所以在现实中,国内一些私营和个体企业主其实并没有真正遵守用工,这也给高中生假期兼职提供了一些机会。笔者曾遇到过一位高中毕业生,在假期里去做更换边电线杆上广告的工作,一个半月的时间赚了1500元,谈及收获,除了身体变得壮实外,最重要的是认知到了工作及在恶劣的户外中与人的重要性。

  另外,还有一些针对高中生实习的网站,通过组织无薪酬的“高中生实习”项目来建立学生和企业的链接。在接触这些网站的时候,考虑以下3点重要信息:一,是否能自身权益安全?二,职位是否能帮助自己提升某方面能力?三,打工结束时,要从中获得什么?

  对于高中生以打工的方式进入职场,作为家长尤其要注意安全的保障,在这个过程中,合理的监督和必要的法律保障是高中生打工的必备前提。

  如果以获取经验为目的,建立与行业导师的联系则是一种快速方式,即通过访谈相关行业的佼佼者,获得职场经验,树立职业信心。这里推荐生涯人物访谈。

  访谈的对象可以来自你的亲朋好友,或者那些常常在耳边听到的行业达人。或许你从来没有过这样的经历,怕被,但是请记得,优秀的人都有一个良好的品质——愿意帮助别人。如果你勇敢尝试,就会惊喜地发现,大概有60%的人会接受你的访谈。

  笔者经常接到这样的访谈邮件,问笔者该如何进入职业规划师领域,通常情况下,对那些介绍清晰、有明确访谈目的和大纲的邮件,笔者会抽出时间用电话或者见面的方式,与他分享自己的职场经验。所以,有目的和准备的访谈会让你被接受的成功率大增。

  笔者的一个学生,她第一次的访谈人物是中粮集团的人力资源总监,大概用了3天时间准备,比如通过网络搜索对方企业的基本信息和访谈对象的资讯,列出访谈清单,用电邮或手机短信的方式向访谈对象发出邀请。

  而她在随后对不同生涯人物进行访谈时发现,当问及一些比如“企业需要什么样的人”等基本的问题时,收集到的信息和网上查询的差不多,而每当问及“你在企业中典型的一天是啥模样?”、“(不同职位)最看重的人员素质和工作特点”的时候,所得到的答案每每出乎意料,用她的话说“原来每个职业背后有那么多不为人知的故事啊”。

  每次访谈中,她总是会以介绍开场,而在访谈快结束的时候,她总会问这样3个问题:“对于我这样一个人,您能给我些什么具体?”、“对于大学生活,我有什么需要提前准备的吗?”、“您看还有哪些人会对我有帮助,是否能给我引见一下?”

  结果,她每次都会收到针对她的具体,而更为精彩的是,通过第3个问题,她结交到了更多的行业导师,为她以后的大学生活指出了很多很适合她的规划。

  或许,访谈行业导师对高中生来说会有些难度,其实,家长平时积攒的人脉就是孩子很好的访谈对象,在访谈前期帮助孩子联系感兴趣的行业导师,会增加孩子做访谈的信心及勇气,后期则可以让孩子自己寻找访谈人物。

  如果对实践、打工和访谈都觉得有心无力怎么办?不要紧!web2.0(可读可写互联网)时代,SNS(Social Networking Services社会性服务网络)的兴起,让大量的资讯能够融入到虚拟空间。打开这些空间,你会发现无数的职业信息正等着你到来。比如常见的百度贴吧、人人网的分享帖、天涯职场等,新精英的网站上也会有常见的生涯人物的访谈帖。

  另外,很多职业有自己专业的论坛。比如通信行业的“通信人家园”、网络技术的“中国CCIE实验室”、人力资源的“17HR人力资源网”。在这些论坛里,会为用户提供大量的职业信息和入门资料。论坛中的精华贴往往是最重要的资源。论坛里也会有无数专业的、乐于分享的“潜水员”,只要你发一个站内短信,说出你的问题,说不定回馈你的就是惊喜。

  有一个学生物专业的学生,从小喜欢炒股票,他大三的实习之地是某银行的投资部门,而里面一部分带他的专家,就是他QQ群里面的好友,因为他的这份工作,就是通过群里的好友介绍而获得的。

  暑期很短,想获梦见吃饺子得的经验很多,对于大部分高中生来说,暑期体验最重要的不是赚钱,而是赚人品,赚经验,了解职场规则为将来在大学生活中“淘金”做准备。

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